Chế độ hưu trí

Hỏi:  Tôi là nữ công nhân viên quốc phòng, sinh tháng 02/1970, làm việc trong điều kiện bình thường, có 25 năm đóng BHXH, tỷ lệ mất sức lao động là 61%, nghỉ việc tháng 9/2017. Người lao động có đủ điều kiện hưởng lương hưu không? Tỷ lệ hưởng lương hưu là bao nhiêu?

Trả lời: Tại thời điểm nghỉ việc tháng 9/2017, đồng chí đủ 47 tuổi, có 25 năm đóng bảo hiểm xã hội và bị suy giảm 61% khả năng lao động. Đối chiếu với quy định tại khoản 1 Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội, khi nghỉ việc đồng chí đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Hỏi: Tôi là nữ giáo viên, giảng dạy ở Nhà trường Quân đội. Đến tháng 10/2017 tôi đủ 55 tuổi và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 25 năm. Vậy, cách tính lương hưu có gì thay đổi hay không?

Trả lời: Mức lương hưu hàng tháng được quy định tại Điều 56 của Luật bảo hiểm xã hội. Cụ thể:

1. Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 01/01/2018, mức lương hưu hằng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

Đối với trường hợp của đồng chí tháng 10/2017 đã đủ 55 tuổi và có đủ 25 năm đóng bảo hiểm xã hội.Vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu của đồng chí sẽ là 75% (15 năm tương ứng với tỷ lệ hưởng 45%, sau đó mỗi năm đóng tính thêm 3%).

BBT