Rèn luyện cán bộ, sỹ quan trẻ để thêm “hồng” và “chuyên”

Thủ đô Hà Nội là trung tâm chính trị hành chính quốc gia, trung tâm về kinh tế, văn hóa, nơi hội tụ và giao thoa của nhiều vùng, miền văn hóa khác nhau. Cán bộ, sĩ quan trẻ trong lực lượng vũ trang Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội có nhiệm vụ luôn sẵn sàng chiến đấu bảo vệ vững chắc Thủ đô Hà Nội trong mọi tình huống. Để hoàn thành tốt nhiệm vụ, ngoài những tri thức đã được đào tạo tại các trường trong và ngoài Quân đội, cán bộ, sỹ quan trẻ rất cần rèn luyện kỹ năng sống, phương pháp ứng xử văn hóa, văn minh, thanh lịch. Đây là cơ sở để cho mỗi cán bộ, sỹ quan trẻ có những kinh nghiệm với đầy đủ bản lĩnh, ý chí, nghị lực và niềm tin, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Sĩ quan  trẻ tham gia Hội thi cán bộ huấn luyện điều lệnh và bắn súng quân dụng năm 2015.

Đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ trong Bộ Tư lệnh Thủ đô Hà Nội là những cán bộ, sĩ quan năng động, sáng tạo, ham học hỏi, cầu tiến bộ, muốn được khám phá, tìm tòi những cái mới lạ, độc đáo để khẳng định mình trước tập thể; cán bộ, sỹ quan trẻ là những người cùng ăn, cùng ở, cùng huấn luyện, rèn luyện với chiến sĩ với vai trò xung kích, tham gia chủ yếu và quyết định trực tiếp trên tất cả các mặt hoạt động của đơn vị…Cho nên, việc bồi dưỡng kỹ năng sống, phương pháp ứng xử văn hóa, văn minh, thanh lịch luôn là vấn đề cần phải được quan tâm trong giai đoạn hiện nay.

Cán bộ, sỹ quan trẻ cần được cọ sát thực tế, nâng cao trình độ, rèn luyện bản lĩnh chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Đây là hoạt động mang tính tích cực, chủ động, sự nỗ lực rèn luyện của mỗi cán bộ, sỹ quan trẻ dưới sự định hướng, hướng dẫn hành động của cấp ủy, chỉ huy các cấp và các tổ chức, các lực lượng trong đơn vị với những nội dung, hình thức, biện pháp khác nhau, nhằm làm cho cán bộ, sỹ quan trẻ có những kỹ năng nhất định trong giao tiếp, ứng xử, giải quyết các mối quan hệ, các tình huống do thực tiễn đặt ra một cách có hiệu quả. 

Hiện nay, trước sự chống phá quyết liệt của các thế lực thù địch với âm mưu “diễn biến hòa bình”, “phi chính trị hóa quân đội” rất tinh vi, xảo quyệt, cán bộ, sỹ quan trẻ do nhận thức chưa đầy đủ, bản lĩnh và kinh nghiệm chưa được tôi luyện, dễ bị tác động, thẩm thấu dẫn đến ngộ nhận, mất cảnh giác.

Cá biệt có cán bộ, sỹ quan trẻ chấp hành pháp luật, kỷ luật chưa nghiêm, việc tu dưỡng phẩm chất, đạo đức, nếp sống văn hoá chưa thường xuyên liên tục, còn có biểu hiện lối sống thực dụng, ý thức tự giác chưa tốt, ngại học tập, ngại tu dưỡng, rèn luyện; một số cán bộ, sỹ quan trẻ còn lúng túng, bỡ ngỡ trong giải quyết tình huống, chưa biết cách xử trí các mối quan hệ công tác một cách hài hòa, dẫn đến nảy sinh tư tưởng không lành mạnh, đây là kẽ hở nguy hiểm dễ bị kẻ địch lợi dụng mua chuộc, khống chế, dẫn đến những hành động sai trái.

Mặt khác, còn có lãnh đạo, chỉ huy đơn vị chưa thực sự quan tâm, động viên khích lệ đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ; chưa thực sự thấy hết được vai trò to lớn của cán bộ, sỹ quan trẻ nên chưa tin tưởng giao nhiệm vụ. Bên cạnh đó, mặt trái nền kinh tế thị trường và sự len lỏi của các loại văn hóa phẩm xấu độc hàng ngày, hàng giờ tác động đến tâm tư, tình cảm, động cơ và ý chí phấn đấu của cán bộ, sỹ quan trẻ.

Do đó có đồng chí cán bộ, sỹ quan trẻ chưa yên tâm công tác, cá biệt còn có đồng chí vi phạm kỷ luật làm ảnh hưởng không nhỏ đến bản chất, truyền thống tốt đẹp LLVT Thủ đô nói riêng và của quân đội nói chung.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đặt niềm tin vào thế hệ trẻ-những chủ nhân tương lai của nước nhà, những người sẽ viết nên một trang mới “to đẹp hơn, đàng hoàng hơn” của dân tộc Việt Nam. Trước khi đi xa, Người căn dặn: “Bồi dưỡng thế hệ cách mạng cho đời sau là một việc rất quan trọng và rất cần thiết” và Người đặc biệt lưu ý: “Đảng cần phải chăm lo giáo dục đạo đức cách mạng cho họ, đào tạo họ thành những người kế thừa xây dựng chủ nghĩa xã hội vừa “hồng”, vừa “chuyên”.

Để cán bộ, sỹ quan trẻ thực sự là “cái gốc của mọi công việc”, sự quan tâm cấp ủy, chỉ huy các cấp đối với đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ là hết sức cần thiết. Cấp ủy, chỉ huy các cấp cần chia sẻ, cảm thông với những nhược điểm của cán bộ, sỹ quan trẻ; cần hiểu biết sâu sắc những đặc điểm tâm lý của tuổi trẻ, kiên trì gạn đục, khơi trong để giáo dục, định hướng tư tưởng, hướng dẫn hành động cho cán bộ, sỹ quan trẻ.

Từ đó quan tâm sâu sắc và tạo mọi điều kiện thuận lợi để cán bộ, sỹ quan trẻ phát huy ưu điểm, cống hiến tài năng phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Thường xuyên nắm chắc chất lượng đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ cả về năng lực, trình độ, động cơ phấn đấu, ý thức trách nhiệm, hoàn cảnh gia đình và các mối quan hệ xã hội để lựa chọn, bồi dưỡng bố trí, sắp xếp, sử dụng cán bộ, sỹ quan trẻ cho phù hợp.

Mạnh dạn giao nhiệm vụ để rèn luyện thử thách, tạo điều kiện cho cán bộ, sỹ quan trẻ nhanh chóng trưởng thành qua thực tiễn công tác. Thường xuyên quan tâm bồi dưỡng phẩm chất, đạo đức, nếp sống chính quy, văn hoá, ý thức kỷ luật, kỹ năng sống, kỹ năng giao tiếp, ứng xử cho đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ; coi trọng rèn luyện phương pháp tác phong công tác để đáp ứng với yêu cầu, mục tiêu nhiệm vụ của đơn vị. Phát huy vai trò của Đoàn thanh niên, Hội phụ nữ cơ sở trong giáo dục, rèn luyện cán bộ, sỹ quan trẻ kết hợp với phương pháp nêu gương, nhân điển hình tiên tiến trong đơn vị.

Với tư cách là chủ thể nhận thức, cán bộ, sỹ quan trẻ phải thường xuyên tự học tập, tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức và lối sống. Cán bộ, sỹ quan trẻ vừa là người tiếp nhận sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp vừa là người biến nhận thức thành hành động thực tiễn, tự xây dựng cho mình ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm minh, phẩm chất đạo đức trong sáng, lối sống văn hóa trong sạch, lành mạnh và phương châm ứng xử với kỹ năng giao tiếp hài hòa, giữ mối đoàn kết thống nhất trong cơ quan, đơn vị.

Chìa khóa của sự thành công là sự kiên trì, bền bỉ, nghị lực phấn đấu không mệt mỏi, quyết tâm rèn luyện phương pháp tác phong công tác tốt, kiên quyết khắc phục bằng được mọi khó khăn, vươn lên hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Cán bộ, sỹ quan trẻ cần phát huy ưu điểm năng động, sáng tạo, tỉnh táo trước những âm mưu thủ đoạn của các thế lực thù địch, chiến thắng mọi sự cám dỗ tầm thường, phân biệt rõ đúng, sai có chính kiến đấu tranh loại trừ những suy nghĩ và hành vi sai trái ngay trong bản thân mình và trong cơ quan, đơn vị, đấu tranh loại trừ lối sống bàng quang, vị kỷ, thực dụng làm ảnh hưởng đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị.

Yêu mến, gắn bó với đơn vị, tâm huyết với nghiệp binh, có trách nhiệm với nhiệm vụ được giao, coi cơ quan, đơn vị là ngôi nhà chung của mình, sống có trách nhiệm với bản thân, gia đình, đồng chí, đồng đội, gương mẫu trong công tác và lối sống; quan hệ trên, dưới đúng mực. Cán bộ, sỹ quan trẻ là lớp người đang trong giai đoạn khởi nghiệp nên gặp không ít khó khăn, mỗi cán bộ, sỹ quan trẻ trong LLVT Bộ Tư lệnh Thủ đô phải là những tấm gương sáng để chiến sĩ học tập và noi theo.

Mộc Thanh